あなたには、苦手な人がいますか？
プライベートだと、苦手な人が居たときには、正直関わらなければ良いんですが、ビジネスの場面では、そうも行かない。
ただ、関わるだけならまだしも、何ならちょっと良い感じに関わらないといけなかったり、しかも長期的に関わる必要があったり、、、。
ただでさえ苦手なのに、長期的に深く関わらないといけないなんて、、、もう最悪😰
とはいえ、そんな事を嘆いたところで、その事実は変わりません。
それならば、さっさと信頼関係を結んで、ビジネスをやりやすくする方が良いと思いませんか？
保育士さんも、苦手な先生と組んだとき、苦手な保護者が居るとき、一年間付き合わないといけないんです。
もうさっさと信頼関係結んでしまいましょう。
その方が絶対やりやすいです。
さて、本題です。
人と人間関係を結ぶ時に誰でも出来るテクニック。
それは、、、。
褒めるです。
え？そんな事？って思いましたか？
それとも、、え？、、あんな苦手な人を褒めるとか、、無理無理無理って思いましたか？
褒めるの苦手何だよなぁ。。って思いましたか？
まーどう思っていても構いません😁
そんな事思っている間に、その人の褒められそうな所を一個でも二個でもさがすんだ！！
まーそれでも「えー、、えー、、何であんな奴の為に、、、」と思うあなた。
実は、こうする事で、あなたにもメリットはあるんです。
それは、他人の良いところを探す事が出来るというメリットです。
人の良いところに目が行く人は、人間関係の達人です。
自分が苦手な人の良いところに気がつけたあなたは、もうその時点で
特技: 他者の良いところを探すこと。
と履歴書に書けるよ！！
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